Vår övergripande målsättning

Timrå ska vara en kommun där alla har möjlighet att forma sitt liv och förverkliga sina drömmar och idéer. Vi vill se en kommun där vi tillsammans tar ansvar för de gemensamma problemen. Där vi skapar möjligheter för alla människor att ha ett gott liv med en av Sveriges bästa skolor och en värdig vård och omsorg. Vi vill, helt enkelt, se att Timrå kommun prioriterar kärnverksamheten – kommunens grundläggande uppdrag – framför sådant som kanske inte ger samma utfall om vi ser till service för medborgarna.

För att Timrå ska utvecklas behöver vi också höja kommunens attraktivitet. Vi vill att Timrå ska växa med fler invånare, företag och arbetstillfällen och vara förankrad i en socialt och miljömässigt hållbar utveckling. Vi ska därför erbjuda attraktiva livsmiljöer där livskvalitet och trygghet kan kombineras med ett bra boende, arbete och studier. Timrå ska givetvis även erbjuda goda möjligheter till aktiv fritid och ett rikt kulturutbud.

Den offentliga verksamheten ska erbjuda grundläggande service av hög kvalitet som barnomsorg, skola, äldreomsorg och övriga kommunal tjänster. Kommunen ska vara en bra arbetsgivare med stolta och nöjda medarbetare. Nöjda medarbetare får vi, bland annat, när de ges rätt till heltid, bra arbetsmiljö och villkor samt möjlighet till delaktighet och inflytande i den dagliga verksamheten. Medarbetaren är kommunens viktigaste resurs!

På så sätt kan vi få fler företag som vill utveckla sin verksamhet i Timrå, vilket leder till fler arbetstillfällen, ökad inflyttning och därmed i slutändan ökade skatteintäkter.

Den demokratiska tanken ska genomsyra all verksamhet. Möjligheten för medborgaren att få förståelse, inflytande och möjligheter att påverka den offentliga verksamheten ska alltid vara ett mål att sträva efter. Den demokratiska processen ska vara så öppen och transparent som möjligt.

Timrå ska präglas av en politik som innebär att hela kommunen lever och där både centralort och landsbygd ges möjlighet att utvecklas.
Vår strävan är att Timrå kommun ska vara en aktiv kraft och ha en betydelsefull roll i den regionala utvecklingen. En av flera viktiga förutsättningar för denna utveckling är att vi når breda och långsiktiga överenskommelser kring framtidsfrågor för kommunen. I detta arbete strävar Timråpartiet efter att vara en konstruktiv kraft, men vi kommer aldrig medverka till några beslut som sätter medborgarnas välfärd på spel.

För att alla medborgare ska ha de bästa möjligheterna att forma sitt liv med god hälsa och bättre livsförutsättningar behöver Timrå också höja utbildningsnivån. Det livslånga lärandet ska stöttas av utbildningsväsendet och vara en trygghet för unga likväl som vuxna och äldre.

Ökade klyftor i samhället ger många barn och ungdomar sämre förutsättningar att klara skolan. Ojämlika förutsättningar finns både mellan och inom de olika kommundelarna. Det innebär att barn och elever har olika möjligheter att nå målen för årskursen. Skolans kompensatoriska uppdrag är därmed något som vi i Timråpartiet värnar om och vill försöka utveckla. På senare år har den psykiska ohälsan bland unga ökat, liksom antalet hemmasittare som i praktiken går miste om chansen till en bra start i livet. Dessa fenomen hör givetvis också ihop, vilket innebär att vi behöver ta ett helhetsgrepp för att samtidigt minska både den psykiska ohälsan och hemmasittandet. Vi strävar alltid efter att våra representanter i olika nämnder ska ha bra sakkunskaper om nämndens ansvarsområden. I detta är Barn- och utbildningsnämnden – som ansvarar för skolfrågorna i kommunen – inget undantag och i dagsläget har vi ledamöter där med god kompetens om både skola och olika tillstånd som autism och ADHD. Tillstånd som blir allt vanligare och som ofta ligger till grund för både psykisk ohälsa generellt, men också hemmasittande.

Skolan har de senaste åren också präglats av täta skolreformer vilket skapat bristande arbetsro och ökad administrativ börda för rektor och lärare. Vi välkomnar därför regering och riksdags initiativ att minska lärarnas administrativa bördor.

Äldre Timråbor ska mötas med respekt och de ska ha makt och inflytande över hela sin livssituation. Alla Timråbor ska kunna åldras med livskvalitet, värdighet och valfrihet. Kommunen ska, så långt det är möjligt, tillmötesgå äldres önskemål om att kunna bo kvar i sin egen bostad men också vara till för dem som vill flytta in på ett boende.

För att Timrå ska bli en bra kommun för äldre ska service, vård och omsorg vara tillgänglig och ges utifrån en helhetssyn på varje enskild människa. Omsorgen ska utgå från individens behov och önskemål samt ett hälsofrämjande förhållningssätt. Äldre har rätt till en likvärdig service, hemtjänst, vård och omsorg av god kvalitet oavsett vart man bor i kommunen. Alla ska ha i stor utsträckning som möjligt själv kunna bestämma när det är dags att komma ut i friska luften, äta eller vila.

Hälsan hos äldre blir bättre samtidigt som de äldre blir allt fler. En åldrande befolkning ställer krav på att förstärka arbetet med att förbättra livsvillkoren för de äldre. Även behovet av äldreomsorg och utbyggnad av olika äldreboendeformer ökar. Särskilt mellanboendeformer, exempelvis +55 boende.

För att kunna möta de ökande behoven behövs mer personal. Personalgrupper med höga ohälsotal är särskilt behov av aktivt hälsofrämjande arbete, möjlighet till arbetstidsförkortning och andra arbetsformer som exempelvis Skönsmomodellen. Vi ser oroande på de höga sjukskrivningstalen och de höga vikariekostnaderna inom socialnämndens verksamhet. Avslutningsvis vill vi också att ett nytt äldreomsorgscenter så småningom byggs i Timrå.